×
logo red internacional
Facebook Instagram Twitter Telegram YouTube

ACCIONA, la cara oculta del conflicto de Nissan

Mientras la plantilla de Nissan sigue en huelga indefinida luchando por un plan de futuro para la planta de Barcelona, los invisibles subcontratados de Acciona en Nissan siguen en una situación de limbo administrativo sin percibir ningún ingreso desde marzo.

Joe Molina

Miércoles 20 de mayo de 2020
Facebook Twitter

Los trabajadores y trabajadoras de Acciona Services subcontratados en la planta de Nissan están sufriendo por partida doble la crisis laboral y económica que nos azota. Por un lado están negociando con la empresa un ERTE que nunca acaba de definirse y por otro lado están sometidos a la falta de ingresos desde el pasado 15 de marzo.

Acciona presentó un ERTE por causa mayor debido la situación generada por el Covid-19. En este ERTE no entraban los trabajadores que debían comenzar en Nissan a partir del día 4 de mayo en Zona Franca, pero la huelga iniciada ese mismo dia en Nissan en la planta de Montcada obligó pocos días después a paralizar Zona Franca también y ahora Acciona pretende incluir en el ERTE también a estos, aunque las circunstancias sean distintas y así sea el Estado quien se haga cargo de sus salarios.

Acciona, según un miembro del comité de empresa, se centra en solucionar temas de protocolo y se desentiende de momento de cualquier tipo de acuerdo económico, sin tener en cuenta la cantidad de tiempo que llevan sin cobrar.

Te puede interesar: ERTE para 22.000 trabajadores de Acciona: “se están aprovechando de la situación”

Acciona Ofrece algún porcentaje mínimo de complemento salarial siempre condicionado a que en el mes de julio se paralice alguna de las líneas de Nissan y únicamente durante dicho mes. Se trataría de un insuficiente 2,5% en el caso de que pararan dos líneas de fabricación y un 5% en el caso de parar una línea y como se ha dicho únicamente en el mes de julio. Y siguen sin asumir que el ERTE no afecte a pagas ni vacaciones.

Los trabajadores denuncian que la iniciativa de realizar entrevistas a partir de la semana que viene con el objetivo de futuras recolocaciones no deja de ser una cortina de humo, debido a la situación de todos los centros de trabajo. Su único objetivo es ganar tiempo e ir minando el ánimo de los trabajadores.

El comité de empresa de Acciona tenía convocada una huelga desde el 11 al 29 de mayo, huelga que ha sido desconvocada con el argumento de desbloquear negociaciones, pero ni aun así la empresa tiene la más mínima intención de ceder ni aportar nada interesante ante la difícil situación de muchos trabajadores por otro lado precarizados.

Ante tal situación, desde el comité de empresa lamentan profundamente tal situación y denuncian la nula de voluntad de esta dirección de negociar ningún tipo de mejora en un momento tan difícil para la plantilla, no ofreciendo ninguna propuesta a la altura que los trabajadores/as de Acciona merecen.

Por lo tanto este martes 19 de mayo se da por cerrado el período de consultas SIN ACUERDO y a partir de aquí se preparan para organizar un calendario de movilizaciones y protestas.

Mientras el sistema capitalista fomenta el nefasto sistema de contratación: primero ETTs, más tarde la proliferación de plataformas multiservicios a través de contratas y subcontratas , asumido totalmente por las centrales sindicales mayoritarias, ve aumentar sus volúmenes de negocio a costa de precarizar el empleo. La desigualdad de condiciones de trabajo aumenta, así como los parados permanentes, los trabajadores/as ven como su poder adquisitivo disminuye y cargan sobre sus espaldas todo el peso de crisis pasadas, presentes y futuras. Acumular ganancias y socializar pérdidas.

Los gobiernos de las “democracias” capitalistas, sin importar su signo, solo se preocupan de asegurar y proteger las finanzas de sus preferidos, los empresarios al servicio del capital, mientras deja en la estacada como estamos pudiendo ver en estos momentos marcados por la crisis del Covid-19 a la clase trabajadora, verdaderos motores de la economía, por lo tanto no nos queda otra opción que organizarnos y plantarle cara al sistema.

Acciona, reacciona


Facebook Twitter
La huelga en Mercedes Vitoria-Gasteiz doblega a la patronal y la obliga a sentarse en la mesa de negociación

La huelga en Mercedes Vitoria-Gasteiz doblega a la patronal y la obliga a sentarse en la mesa de negociación

Díaz pacta con la CEOE el régimen de becarios, se mantiene la precariedad

Díaz pacta con la CEOE el régimen de becarios, se mantiene la precariedad

Verano caliente en aeropuertos: 12 días de huelga en Ryanair, 9 en Easyjet y la lucha se extiende

Verano caliente en aeropuertos: 12 días de huelga en Ryanair, 9 en Easyjet y la lucha se extiende

Amazon: Una pandemia económica para las personas trabajadoras

Amazon: Una pandemia económica para las personas trabajadoras

Los ferroviarios franceses van a la huelga para enfrentar la inflación

Los ferroviarios franceses van a la huelga para enfrentar la inflación

Finaliza la huelga del metal en Cantabria: ¿Se podría haber conseguido más?

Finaliza la huelga del metal en Cantabria: ¿Se podría haber conseguido más?

Más de 115 mil trabajadores de correos de Gran Bretaña podrían ir a la huelga

Más de 115 mil trabajadores de correos de Gran Bretaña podrían ir a la huelga

La plantilla de cabina de Ryanair convoca seis días de huelga

La plantilla de cabina de Ryanair convoca seis días de huelga