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ALEMANIA

Cyber Monday: huelgas en Amazon

Con el “Cyber Monday” de este lunes, la multinacional Amazon buscaba llamar la atención con sus ofertas especiales. Como respuesta, los compañeros y compañeras intensificaron su lucha laboral, contestando con varias huelgas.

Miércoles 2 de diciembre de 2015

“Cyber Monday” es la respuesta de Amazon al mayor día de consumo del año de las tiendas convencionales, el “Black Friday” en el día de Acción de Gracias. En definitiva, la caza de gangas del “Black Friday” supone un menoscabo de la dignidad de los asalariados, ya que las “ofertas imbatibles” llevan el fetichismo de la mercancía hasta el extremo. Pero en medio de esa batalla de los precios, los trabajadores también puede recuperar su dignidad, como demuestra la respuesta de los trabajadores de Amazon al “Cyber Monday”: huelga en cinco localizaciones de Alemania.

Así, miles de trabajadores se pusieron en huelga en Leipzig, Bad Hersfeld, Rheinberg, Graben y Werne. Ya en las últimas semanas los compañeros de estas ubicaciones habían llevado a cabo huelgas de uno o varios días.

En realidad, el “Cyber Monday” se supone que ofrece a los clientes “ofertas y novedades de todo el catálogo” a precio reducido. Sobre la agudización del conflicto laboral no se habla, ni mucho menos de un convenio colectivo para los trabajadores. Solo en Alemania la multinacional tiene contratados a más de mil empleados y la mayor parte de ellos están dispuestos a ganar la lucha laboral como llevan demostrando desde hace dos años con huelgas sucesivas.

Naturalmente, el objetivo del sindicato ver.di es el debilitamiento del negocio navideño, muy importante para los jefes de la multinacional. La temporada de navidad es la más importante del año para Amazon y en consecuencia los jefes intentan imponer sus intereses a coste de los empleados.

De esta manera, Amazon contrata cada año a miles de compañeros de manera temporal para la temporada de navidad, los cuales están bajo una enorme presión y, junto al personal fijo, deben hacer horas extra para que la maquinaria de beneficios para los directivos se mantenga a máximo rendimiento. Pero las repetidas y valientes huelgas de los trabajadores muestran que quieren ser tratados de manera justa y conseguir un sueldo más elevado y mejores condiciones laborales a través de un convenio colectivo. ¡Y con razón!

Solidaridad desde Polonia

También están recibiendo muestras de solidaridad internacional de sus colegas de Polonia, que advierten sobre sus propias condiciones laborales miserables en manifestaciones y conferencias de prensa.

El hecho de que trabajadores alemanes y polacos se apoyen mutuamente es un fuerte impulso para la continuación de la lucha, porque en realidad se trata de una lucha común que se desarrolla en diversos países. El enemigo es exactamente el mismo: los capitalistas de la multinacional Amazon.

¡Continuemos así!

Los directivos del consorcio intentan todo para sabotear las huelgas. O bien sencillamente ignoran las exigencias de los empleados o intentan intimidar a los trabajadores con campañas de difamación y controles de rendimiento arbitrarios. Es de una desfachatez indecente, dada la presión desmesurada a la que están expuestos los trabajadores y las inhumanas condiciones laborales que hacen que una enfermedad comporte hasta un 20 por ciento de descuento. Por todo ello es “impresionante que no se dejen desanimar en la lucha por sus derechos”, como afirma el miembro de la junta directiva de ver.di Stefanie Nutzenberger.

La huelga de ayer supuso un duro golpe contra el “Cyber Monday” de Amazon. ¡Hicieron fracasar totalmente sus planes! Es necesario al menos mantener este ritmo e ir subiéndolo por todos los medios. Para ello serán precisas más huelgas que se prolonguen más allá que la del “Cyber Monday”. ¡Hay que intentarlo todo para intensificar aún más las huelgas y conseguir una victoria de la lucha laboral en Amazon!

Traducción Lucía Nistal






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